2月5日，河南一公司年會現場發放年終獎，總額超1億元。獎金以數錢形式發放，規定時間內，數清多少錢就能拿走多少錢。時間限額包括1分鐘、3分鐘、5分鐘、10分鐘、15分鐘，以隨機抽取的形式分配數錢時間。

下午5時許，工作人員在會場中間拼成約五十米長桌，鋪上紅布，一包包嶄新的百元現金鋪在桌上，所有一線員工都有機會參與數錢，“數多少拿多少”。

主持人宣布開始后，員工們激動地從桌上抓起一沓錢，在手中碼放整齊后開始一張張數，數清的錢壘在自己面前。現場還準備了濕毛巾，方便他們數錢。現場有二十多臺驗鈔機，核驗員工數的金額。如果數的金額準確，便可全額拿走。如果錯一張，就要扣10張百元現金。

一名女性員工數了97800元，另一位男性員工數了95600元，還有員工說“數錢數到手抽筋”。

這家“壕無人性”的公司就是：河南省礦山起重機有限公司。去年年初，這家公司就曾因年終獎發放形式受到眾多關注。去年年會現場，6100萬現金在舞臺兩側壘成小山，員工成捆領取，其中獎金數額最高的是3名銷售部的員工，每人各收到500萬元。

企查查信息顯示，河南省礦山起重機有限公司成立于2002年，專業從事“礦源”牌橋式起重機、門式起重機及電動葫蘆等三大系列110余種各類起重機及配套件產品的研發、生產、銷售及服務。

2023年度，河南省礦山起重機有限公司各類起重機產銷量達到11.7萬余臺（套），銷售收入實現101.86億元，上繳各項稅款2.95億元，十分之一的產品遠銷海外。

創始人崔培軍的辦企理念是“掙一塊錢，發出八毛”。除了年終獎豐厚，該企業在2004年還成立了“河南礦山助學基金會”，每年注入資金100多萬元，對所有考上大學的職工子女，每人每年資助3000元至5000元，直至大學畢業。

這家公司福利太令人艷羨了。自年會發獎金被報道后，許多人打電話咨詢招聘信息，簡歷投遞十分火熱。